АУ «Редакция Янтиковской районной газеты «Ял ěçченě» («Сельский труженик») Мининформполитики ЧувашииОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Нельзя ущемлять права граждан

09:19 13 декабря 2013 г.

Федеральным законом № 162-ФЗ в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преиму­ществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхожде­ния, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринад­лежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за ис­ключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограниче­ния или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о сво­бодных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискри­минационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакант­ных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привле­каются к административной ответственности, установленной законодательством Рос­сийской Федерации об административных правонарушениях.

Указанное административное правонарушение влечет наложение административ­ного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятна­дцати тысяч рублей.

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и преде­лах без каких-либо исключений.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует пони­мать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распро­странение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникаци­онной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в обще­ственных местах и т.д. В свою очередь следует отметить, что, если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не осво­бождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Исходя из смысла норм Федерального закона № 162-ФЗ, могут быть привлече­ны к участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их органи­зационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой ин­формации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размеще­ние информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой ин­формации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного сред­ства массовой информации, а также главный редактор.

Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характе­ра, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявле­ний и др.

Также необходимо отметить, что правом составлять протоколы об указанном административном правонарушении наделены должностные лица органов исполни­тельной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в об­ласти содействия занятости населения. Дела об указанных административных право­нарушениях рассматривают судьи.

Мининформполитики Чувашии.

АУ «Редакция Янтиковской районной газеты «Ял ěçченě» («Сельский труженик») Мининформполитики Чувашии

Мой МирВКонтактеОдноклассники

СЕРВЕР ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РФ  

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика